• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 因为考核主体不大了解被考核者,面对被考核者所做出的评价高于其实际业绩的倾向是(     )。

2022年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

因为考核主体不大了解被考核者,面对被考核者所做出的评价高于其实际业绩的倾向是(     )。


  • A、严格化倾向


  • B、晕轮误差


  • C、宽大化倾向


  • D、首因误差


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

以全面衡量企业经营能力,推进企业战略实施的现代绩效管理方法是(     )。


  • A、平衡记分卡


  • B、关键绩效指标法


  • C、目标管理法


  • D、标杆管理法


对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价,这体现了绩效的(     )。


  • A、多因性


  • B、多维性


  • C、静态性


  • D、动态性


关键绩效指标(KPI)的理论基础是“          


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习